В Трудовой кодекс РФ внесены изменения, устанавливающие допол-нительные гарантии для женщин, работающих в сельской местности

Федеральным законом от 12.11.2019 № 372-ФЗ в Трудовой кодекс Рос-сийской Федерации внесены изменения в части установления гарантий женщи-нам, работающим в сельской местности.
Так, Трудовой кодекс РФ дополнен статьей 263.1, в соответствии с кото-рой за женщинами, работающими в сельской местности, закреплены следую-щие права:

— на предоставление по их письменному заявлению одного дополнитель-ного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
— на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными право-выми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивает-ся в том же размере, что и при полной рабочей неделе;
— на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.
Размер повышения оплаты труда, установленный в соответствии с абза-цем четвертым статьи 263.1 Трудового кодекса Российской Федерации, не мо-жет быть снижен по сравнению с размером повышения оплаты труда, установ-ленным на день вступления в силу настоящего Федерального закона.
Изменения вступают в силу 23 ноября 2019 года

Заместитель прокурора
Альменевского района

юрист 1 класса С.В. Шерстнев

Powered by WordPress. Самбо, следите за здоровьем. Смотрите фильмы.